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工作内容:
1、负责贷款后期管理,跟踪客户
还款进度。
2、依照规定流程,通过电话、信函或上门等方式,提醒并督促逾期客户按时履行还款义务。
3、真实登记催收过程,并通过多种途径收集与借款人相关的各类关键信息。
4、严格执行催收作业规范及相关要求。

任职要求:
1. 年龄20—40岁,性别不限,普通话流利,熟练使用办公软件。
2.性格积极乐观,反应灵敏,具备较强的心理承受力,拥有良好的沟通表达能力及协调应变能力。
3.信用记录良好,无任何个人
不良征信情况。
4.能适应岗位工作强度,主动
进取。

福利待遇:
1、无责任底薪2500—3000+全勤奖+高比例提成+业绩激励奖金+年终奖金;
2、员工依法缴纳五险,享有团队旅游、公司聚餐、生日会、下午茶、工龄补贴、年度健康体检、月度现金奖励、丰富团队激励;
3、激励机制:单笔高额奖励、目标完成率奖励、新人成长奖励、推荐新人补贴、以老带新激励,多劳多得!
4、健康关怀:配备日常药箱,公司提供全部常用药品,保障员工身心健康。
5、休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假;
6、享有国家法定节假日及带薪年假;

工作时间:
周一至周六 9:00---17:30
2025-12-10 21:23
IP属地:吉林长春

职位福利

中专及以上经验不限银行/互联网金融沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利
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厦门银信达管理咨询有限公司
· 5人以上
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