桂林·秀峰区
职位详情
岗位职责：
负责分公司人事、行政、企业文化及后勤保障等相关事务的统筹与执行。
【工作职责】：
1. 统筹分公司综合事务管理，协调各部门间协作关系，提升团队整体运作效率；
2. 组织实施人员招聘、岗位调配、绩效考核、奖惩机制、培训发展、离职解聘等工作，完善员工关系管理体系，优化人力资源配置；
3. 推动制度落地执行，主导企业文化传播与团队凝聚力提升工作；
4. 统一管理办公物资与固定资产，建立规范化的资产管理制度并做好登记归档；
5. 负责公司日常接待工作，注重礼仪细节，维护企业良好对外形象；
6. 管理员工宿舍、食堂等生活后勤服务事项，保障员工基本生活需求；
7. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 三年以上人力行政领域工作经验，熟悉招聘管理与员工关系实务，具备实际成果；
3. 具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4. 责任心强，具有全局意识，保持持续学习的习惯与意愿。
负责分公司人事、行政、企业文化及后勤保障等相关事务的统筹与执行。
【工作职责】：
1. 统筹分公司综合事务管理，协调各部门间协作关系，提升团队整体运作效率；
2. 组织实施人员招聘、岗位调配、绩效考核、奖惩机制、培训发展、离职解聘等工作，完善员工关系管理体系，优化人力资源配置；
3. 推动制度落地执行，主导企业文化传播与团队凝聚力提升工作；
4. 统一管理办公物资与固定资产，建立规范化的资产管理制度并做好登记归档；
5. 负责公司日常接待工作，注重礼仪细节，维护企业良好对外形象；
6. 管理员工宿舍、食堂等生活后勤服务事项，保障员工基本生活需求；
7. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 三年以上人力行政领域工作经验，熟悉招聘管理与员工关系实务，具备实际成果；
3. 具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4. 责任心强，具有全局意识，保持持续学习的习惯与意愿。
2025-12-10 21:04
IP属地：广西桂林
职位福利
本科5-10年人力资源管理行政管理财务管理销售管理市场营销管理
南宁致一轮胎有限公司
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