桂林·灵川县
职位详情
岗位职责：
负责分公司人事、行政、企业文化及后勤服务等相关事务的统筹与执行。
【工作职责】：
1.统筹分公司综合行政事务，协调各部门间协作流程，提升整体工作协同效率；
2.组织实施人员招聘、岗位调配、绩效考核、激励奖惩、培训发展、离职解聘等工作，完善员工关系管理体系，优化人力资源布局；
3.推动制度落地执行，主导企业文化传播与团队凝聚力提升活动；
4.统一管理办公室资产物资，建立规范化的登记、使用与维护机制；
5.承担公司日常接待任务，注重礼仪细节，维护企业专业正面的对外形象；
6.管理员工宿舍、食堂等生活保障事务，确保后勤服务有序运行；
7.高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备三年以上人力行政领域工作经验，擅长招聘配置与员工关系管理并有实际成果；
3.拥有较强的沟通协调能力与公文写作水平，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4.工作责任心强，具备全局意识和持续学习提升的主动性。
负责分公司人事、行政、企业文化及后勤服务等相关事务的统筹与执行。
【工作职责】：
1.统筹分公司综合行政事务，协调各部门间协作流程，提升整体工作协同效率；
2.组织实施人员招聘、岗位调配、绩效考核、激励奖惩、培训发展、离职解聘等工作，完善员工关系管理体系，优化人力资源布局；
3.推动制度落地执行，主导企业文化传播与团队凝聚力提升活动；
4.统一管理办公室资产物资，建立规范化的登记、使用与维护机制；
5.承担公司日常接待任务，注重礼仪细节，维护企业专业正面的对外形象；
6.管理员工宿舍、食堂等生活保障事务，确保后勤服务有序运行；
7.高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备三年以上人力行政领域工作经验，擅长招聘配置与员工关系管理并有实际成果；
3.拥有较强的沟通协调能力与公文写作水平，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4.工作责任心强，具备全局意识和持续学习提升的主动性。
2025-11-19 15:50
IP属地：广西桂林
职位福利
本科5-10年人力资源管理行政管理财务管理销售管理市场营销管理
南宁致一轮胎有限公司
未融资 · 100-499人
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