职位详情
好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一,不妨来加入海豹搬家,一起邂逅与众不同的精彩,你无需愁“薪”,才华在这里自有舞台!
岗位职责:
1、深入公司核心部门(运营、客服、调度、销售等)轮岗实践,全面掌握搬家业务流程与管理标准,以身作则,带领团队严格落实公司制度,保障门店高效规范运营;
2、负责门店日常运营管理,涵盖客户体验优化、成本管控、运营指标提升等关键运营事务;
3、参与一线运营工作,包括订单跟进、车辆调配、人力协调及客户服务支持,重点管理门店车辆与物资,减少资源损耗;
4、人员管理:涵盖招聘、培训、员工成长与发展等全流程工作;
5、对外沟通协作,妥善处理客户反馈与诉求,持续优化服务流程;协同推进本地市场宣传推广,增强品牌认知度;
6、积极配合上级安排,执行各项指令与任务;
7、完成相关数据的收集、整理与汇报工作;
8、及时应对并处理突发状况。
任职要求:
1、学习能力突出,适应高强度工作节奏,愿意接受基层轮岗锻炼与挑战;
2、有物流、搬家、家政等相关行业经验者优先考虑;
3、具备良好的服务意识、团队领导力,抗压能力强,执行力强且善于解决问题;
4、具有数据思维,熟练操作Excel等常用办公软件;
5、踏实肯干,退伍军人优先录用;
培训期:6-12个月(包含轮岗历练、导师指导、阶段评估)。
入职即缴纳五险一金,统一在天津总部集中培训,后续根据个人意向分配工作城市。
晋升路径:通过考核后,可晋升为储备店长或副店长,1-2年内成长为独立门店负责人。
岗位职责:
1、深入公司核心部门(运营、客服、调度、销售等)轮岗实践,全面掌握搬家业务流程与管理标准,以身作则,带领团队严格落实公司制度,保障门店高效规范运营;
2、负责门店日常运营管理,涵盖客户体验优化、成本管控、运营指标提升等关键运营事务;
3、参与一线运营工作,包括订单跟进、车辆调配、人力协调及客户服务支持,重点管理门店车辆与物资,减少资源损耗;
4、人员管理:涵盖招聘、培训、员工成长与发展等全流程工作;
5、对外沟通协作,妥善处理客户反馈与诉求,持续优化服务流程;协同推进本地市场宣传推广,增强品牌认知度;
6、积极配合上级安排,执行各项指令与任务;
7、完成相关数据的收集、整理与汇报工作;
8、及时应对并处理突发状况。
任职要求:
1、学习能力突出,适应高强度工作节奏,愿意接受基层轮岗锻炼与挑战;
2、有物流、搬家、家政等相关行业经验者优先考虑;
3、具备良好的服务意识、团队领导力,抗压能力强,执行力强且善于解决问题;
4、具有数据思维,熟练操作Excel等常用办公软件;
5、踏实肯干,退伍军人优先录用;
培训期:6-12个月(包含轮岗历练、导师指导、阶段评估)。
入职即缴纳五险一金,统一在天津总部集中培训,后续根据个人意向分配工作城市。
晋升路径:通过考核后,可晋升为储备店长或副店长,1-2年内成长为独立门店负责人。
2026-05-17 14:20
IP属地:天津
职位福利
大专1-3年

北京蓝海飞豹搬家有限公司
A轮 · 100-499人


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