东莞
职位详情
宏华饮食有限公司专注于食堂承包与食材配送核心业务，现面向社会招聘人事专员 1 名，全面负责公司人力资源体系的建设与日常运作，助力企业实现规范化管理与团队持续发展。
岗位职责
组织架构与制度建设：设计并持续优化公司组织架构，制定及完善员工管理制度，保障管理体系合规高效运行。
绩效与工作分配：搭建合理的绩效考核机制，统筹安排员工工作任务，确保绩效目标有效执行。
招聘与员工关系：主导人员招聘全流程，办理入职、离职、辞退等相关手续，规范劳动合同及相关档案管理。
考勤与系统操作：熟练使用钉钉、企业微信等办公平台，完成员工考勤记录与日常事务管理。
企业文化建设：策划并组织实施企业文化活动与关怀项目，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
任职要求
掌握人力资源各模块管理工作，具备组织架构设计、绩效体系搭建实践经验者优先考虑。
熟练运用钉钉、企业微信等协同工具，精通 Excel 等办公软件，具备一定的数据处理能力。
工作细致认真，坚持原则，能保证人事资料与数据的准确性，防范用工合规风险。
具备良好沟通能力，善于倾听员工反馈，推动部门间高效协作与信息互通。
熟悉基本劳动法律法规，能够独立开展人事事务处理，具备较强的问题解决能力。
公司福利
提供稳定的工作环境，明确的职业晋升通道及内部培训支持。
定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等贴心待遇，团队氛围开放和谐。
岗位职责
组织架构与制度建设：设计并持续优化公司组织架构，制定及完善员工管理制度，保障管理体系合规高效运行。
绩效与工作分配：搭建合理的绩效考核机制，统筹安排员工工作任务，确保绩效目标有效执行。
招聘与员工关系：主导人员招聘全流程，办理入职、离职、辞退等相关手续，规范劳动合同及相关档案管理。
考勤与系统操作：熟练使用钉钉、企业微信等办公平台，完成员工考勤记录与日常事务管理。
企业文化建设：策划并组织实施企业文化活动与关怀项目，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
任职要求
掌握人力资源各模块管理工作，具备组织架构设计、绩效体系搭建实践经验者优先考虑。
熟练运用钉钉、企业微信等协同工具，精通 Excel 等办公软件，具备一定的数据处理能力。
工作细致认真，坚持原则，能保证人事资料与数据的准确性，防范用工合规风险。
具备良好沟通能力，善于倾听员工反馈，推动部门间高效协作与信息互通。
熟悉基本劳动法律法规，能够独立开展人事事务处理，具备较强的问题解决能力。
公司福利
提供稳定的工作环境，明确的职业晋升通道及内部培训支持。
定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等贴心待遇，团队氛围开放和谐。
2025-12-10 16:45
IP属地：广东东莞
职位福利
大专5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化钉钉企业微信绩效管理制度制定及落地优化5年以上人
广东宏华饮食有限公司
500-999人
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