东莞
职位详情
【岗位职责】
1. 统筹并执行公司人力资源各项职能工作，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理及薪酬等模块；
2. 结合企业发展战略与人才需求，制定招聘策略并组织实施全流程招聘工作；
3. 完善员工全周期管理制度，包括入职、转正、晋升、离职等环节的流程建设与优化；
4. 配合上级推进绩效管理体系的搭建与实施，确保考核机制有效落地运行；
5. 负责劳动合同管理、社会保险缴纳及人事档案维护等合规性事务的跟进与落实；
6. 策划并开展员工培训项目、团队建设活动及企业文化推广工作；
7. 协助推动公司内部管理制度的标准化建设，持续优化业务流程与员工体验。
⸻
【任职要求】
• 本科及以上学历，取得学位证书，人力资源管理或相关专业背景；
• 拥有10年以上人力资源管理工作经验，具有制造类企业从业经历者优先考虑；
• 精通劳动法及相关法律法规，熟悉社保、公积金政策及人事合规要求；
• 具备出色的沟通协调能力、执行力强，富有责任心与职业素养；
• 熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。
1. 统筹并执行公司人力资源各项职能工作，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理及薪酬等模块；
2. 结合企业发展战略与人才需求，制定招聘策略并组织实施全流程招聘工作；
3. 完善员工全周期管理制度，包括入职、转正、晋升、离职等环节的流程建设与优化；
4. 配合上级推进绩效管理体系的搭建与实施，确保考核机制有效落地运行；
5. 负责劳动合同管理、社会保险缴纳及人事档案维护等合规性事务的跟进与落实；
6. 策划并开展员工培训项目、团队建设活动及企业文化推广工作；
7. 协助推动公司内部管理制度的标准化建设，持续优化业务流程与员工体验。
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【任职要求】
• 本科及以上学历，取得学位证书，人力资源管理或相关专业背景；
• 拥有10年以上人力资源管理工作经验，具有制造类企业从业经历者优先考虑；
• 精通劳动法及相关法律法规，熟悉社保、公积金政策及人事合规要求；
• 具备出色的沟通协调能力、执行力强，富有责任心与职业素养；
• 熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。
2025-12-10 16:39
IP属地：广东东莞
职位福利
本科10年以上
东莞市协美有机硅科技有限公司
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