职位详情
【工作内容】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历;
3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告;
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【晋升培训】
1、量身提供的晋升通道:月度调整职级和竞聘
顾问通道:C0-C10走专业化顾问路线;
管理通道:猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理
2、入职有新人培训和一对一师徒带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)
【薪资福利】
1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成,项目提成月度发放,不设成本,不设baseline。
2、入职即缴纳五险一金,公司直招;
3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);
4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;
5、年度健康体检,为您提供健康保障;
6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次;
7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免;
8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤;
9、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;
10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。
【职位要求】
1、全日制统招本科以上学历;
2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历;
3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告;
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【晋升培训】
1、量身提供的晋升通道:月度调整职级和竞聘
顾问通道:C0-C10走专业化顾问路线;
管理通道:猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理
2、入职有新人培训和一对一师徒带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)
【薪资福利】
1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成,项目提成月度发放,不设成本,不设baseline。
2、入职即缴纳五险一金,公司直招;
3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);
4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;
5、年度健康体检,为您提供健康保障;
6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次;
7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免;
8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤;
9、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;
10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。
【职位要求】
1、全日制统招本科以上学历;
2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
2025-12-10 16:10
IP属地:上海
职位福利
本科

广州埃摩森人力资源有限公司

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