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工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、协助拟定并持续完善人力资源制度与业务流程,保障管理体系高效运行;
3、协调员工关系事务,关注员工福利保障、工作体验及团队协作氛围建设。

岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立推进人力资源各类项目与日常工作的能力;
3、拥有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2025-12-10 15:26
IP属地:上海

职位福利

大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
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上海浦佳航食品有限公司
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