职位详情
不招短期实习、兼职、寒暑假工
一经录用公司免费提供住宿,家电齐全
1、带薪年假、包住、生日关怀、年度旅游
2、无责任底薪6000-15000+提成+奖金
3、表现优秀者约1个月可晋升主管,能力突出者一年内可享4-8次免费国内旅游机会
岗位职责:
(1) 在实践中学习管理培训的全流程,逐步成长为部门负责人,协助总公司开拓新市场;
(2) 入职1-2个月晋升主管后,带领团队并负责团队培训与日常管理;
(3) 指导新人掌握销售体系及公司企业文化;
(4) 策划并执行产品运营活动,提升用户使用体验;
(5) 通过分析用户行为数据,持续优化产品功能,增强市场竞争力;
(6) 具备良好的团队协作意识,能与成员保持高效沟通
晋升方向:管理培训生—部门主管—主管—副经理—部门经理
任职要求:
1. 具备较强的运营执行能力,能独立推进工作任务
2. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据反馈调整运营方案
3. 有良好协作意识,善于与团队成员交流配合
4、年龄18-25岁,性格积极,富有责任感;退伍军人、应届毕业生优先考虑;
5、敢于突破自我,具备创业心态者优先;有事业追求、热爱篮球者优先
工作时间:8:30-18:30 中间含午休
在广阔的平台中挖呀挖 收集闪光的简历 寻找闪耀的你一起共事吧!!!
注:接受零经验入职,全程有人指导,包住宿
公司位置:上海松江区九亭金地广场南区二号楼七楼703
一经录用公司免费提供住宿,家电齐全
1、带薪年假、包住、生日关怀、年度旅游
2、无责任底薪6000-15000+提成+奖金
3、表现优秀者约1个月可晋升主管,能力突出者一年内可享4-8次免费国内旅游机会
岗位职责:
(1) 在实践中学习管理培训的全流程,逐步成长为部门负责人,协助总公司开拓新市场;
(2) 入职1-2个月晋升主管后,带领团队并负责团队培训与日常管理;
(3) 指导新人掌握销售体系及公司企业文化;
(4) 策划并执行产品运营活动,提升用户使用体验;
(5) 通过分析用户行为数据,持续优化产品功能,增强市场竞争力;
(6) 具备良好的团队协作意识,能与成员保持高效沟通
晋升方向:管理培训生—部门主管—主管—副经理—部门经理
任职要求:
1. 具备较强的运营执行能力,能独立推进工作任务
2. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据反馈调整运营方案
3. 有良好协作意识,善于与团队成员交流配合
4、年龄18-25岁,性格积极,富有责任感;退伍军人、应届毕业生优先考虑;
5、敢于突破自我,具备创业心态者优先;有事业追求、热爱篮球者优先
工作时间:8:30-18:30 中间含午休
在广阔的平台中挖呀挖 收集闪光的简历 寻找闪耀的你一起共事吧!!!
注:接受零经验入职,全程有人指导,包住宿
公司位置:上海松江区九亭金地广场南区二号楼七楼703
2026-05-17 15:01
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限接受应届生可实习接受无经验,有人带教免费提供住宿不收押金五险

上海亿合远智能科技有限公司
20-99人


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