职位详情
接受无经验、接受应届生年龄:18-28
晋升方向:管理实习生--基层管理--中层管理--高层管理
【福利待遇】
1.试用期无责任底薪6000-15000+奖金+高提成(试用期1-3个月);
2.免费提供员工宿舍,家电设施齐全;
3.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
4.每月举办员工生日庆祝会;
5.设立绩效奖金,享有丰厚年终奖励;
6.提供公司内部带薪培训,包含岗前指导、产品知识学习及团队管理课程,前期由组长一对一辅导,无需担心经验不足,表现优异者可参与总部交流项目;
7.拥有公平、公正、公开的晋升机制,为员工打造广阔的职业发展平台。
【岗位职责】
1.通过系统学习,逐步融入公司文化,明确未来管理者所需承担的责任;
2.逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为独立负责业务打好基础;
3.认真履职,主动学习公司产品知识,熟练掌握品牌推广策略;
4.负责业务拓展方案的策划与落地执行;
5.协助开展公司宣传及市场推广相关工作;
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,无工作经验亦可,综合素质优秀者优先录用;
2.品行端正、热情积极,具备良好的团队合作意识,对管理岗位有兴趣;
3.具备团队建设、管理协调、激励引导和培训发展的潜力,愿意从基础岗位成长,踏实肯干;
4.拥有较强的沟通表达能力;
5.具备良好的客户服务理念;
6.富有进取心,敢于面对挑战并积极应对。
面试地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼703
晋升方向:管理实习生--基层管理--中层管理--高层管理
【福利待遇】
1.试用期无责任底薪6000-15000+奖金+高提成(试用期1-3个月);
2.免费提供员工宿舍,家电设施齐全;
3.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
4.每月举办员工生日庆祝会;
5.设立绩效奖金,享有丰厚年终奖励;
6.提供公司内部带薪培训,包含岗前指导、产品知识学习及团队管理课程,前期由组长一对一辅导,无需担心经验不足,表现优异者可参与总部交流项目;
7.拥有公平、公正、公开的晋升机制,为员工打造广阔的职业发展平台。
【岗位职责】
1.通过系统学习,逐步融入公司文化,明确未来管理者所需承担的责任;
2.逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为独立负责业务打好基础;
3.认真履职,主动学习公司产品知识,熟练掌握品牌推广策略;
4.负责业务拓展方案的策划与落地执行;
5.协助开展公司宣传及市场推广相关工作;
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,无工作经验亦可,综合素质优秀者优先录用;
2.品行端正、热情积极,具备良好的团队合作意识,对管理岗位有兴趣;
3.具备团队建设、管理协调、激励引导和培训发展的潜力,愿意从基础岗位成长,踏实肯干;
4.拥有较强的沟通表达能力;
5.具备良好的客户服务理念;
6.富有进取心,敢于面对挑战并积极应对。
面试地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼703
2026-07-01 14:19
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限

上海亿合远智能科技有限公司
20-99人


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