职位详情
【我们要做什么,我们应当怎么做】
承接各大银行及花呗借呗、微粒贷等机构的贷后逾期委托业务,依据合规流程,通过电话与逾期客户进行沟通,处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商贷等逾期账务,对逾期用户开展提醒与催缴服务;
助力降低资产不良率,保护用户征信记录,促进金融体系平稳运行。
【我们的要求】
24-40岁,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,个人征信良好,无违法犯罪记录。
【你要拥有的是】
具备良好的语言表达与沟通能力,有强烈收入意愿,乐于人际互动,工作踏实积极,对未来有清晰目标与自我要求。
【你想得到的】
薪资福利:高额度无责任底薪+提成+激励奖金+节日关怀+生日礼金+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工利是+国内外团建+扁平化管理+同事领导友善+高端舒适办公环境
公司配备微波炉、冰箱、净水设备;定期开展夏日降温活动、下午茶时光、员工庆生会、节日礼品发放、周年庆典、团队建设活动等,幸福感持续攀升+++
试用期即享转正同等待遇,提成与绩效全额发放,收入不缩水;综合月薪6000-15000元,多劳多得,上不封顶;
(在外奋斗,福利怎能缺席!你期待的福利,我们都已备好)!
【你想知道的】
—工作及休假安排
9:00-12:30 14:00-18:00,每月第二周六出勤,其余时间双休(如遇加班,依法支付加班费或安排调休)
——完善的培训体系
包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程……
(定制化赋能训练,精准应对日常工作挑战,从专业技能到综合素养全面提升你的竞争力)
—多元化的晋升发展路径
新员工入职满半年,即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可脱离业绩指标,专职团队管理。(只要你有追求、有想法、愿付出,公司将全面扶持你成长)
横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向发展:业务员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管-HRBP
承接各大银行及花呗借呗、微粒贷等机构的贷后逾期委托业务,依据合规流程,通过电话与逾期客户进行沟通,处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商贷等逾期账务,对逾期用户开展提醒与催缴服务;
助力降低资产不良率,保护用户征信记录,促进金融体系平稳运行。
【我们的要求】
24-40岁,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,个人征信良好,无违法犯罪记录。
【你要拥有的是】
具备良好的语言表达与沟通能力,有强烈收入意愿,乐于人际互动,工作踏实积极,对未来有清晰目标与自我要求。
【你想得到的】
薪资福利:高额度无责任底薪+提成+激励奖金+节日关怀+生日礼金+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工利是+国内外团建+扁平化管理+同事领导友善+高端舒适办公环境
公司配备微波炉、冰箱、净水设备;定期开展夏日降温活动、下午茶时光、员工庆生会、节日礼品发放、周年庆典、团队建设活动等,幸福感持续攀升+++
试用期即享转正同等待遇,提成与绩效全额发放,收入不缩水;综合月薪6000-15000元,多劳多得,上不封顶;
(在外奋斗,福利怎能缺席!你期待的福利,我们都已备好)!
【你想知道的】
—工作及休假安排
9:00-12:30 14:00-18:00,每月第二周六出勤,其余时间双休(如遇加班,依法支付加班费或安排调休)
——完善的培训体系
包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程……
(定制化赋能训练,精准应对日常工作挑战,从专业技能到综合素养全面提升你的竞争力)
—多元化的晋升发展路径
新员工入职满半年,即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可脱离业绩指标,专职团队管理。(只要你有追求、有想法、愿付出,公司将全面扶持你成长)
横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向发展:业务员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管-HRBP
2025-12-09 09:20
IP属地:湖北襄阳
职位福利
高中经验不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力催收团队建立及管理普通话流利

深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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