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公司规模——2005年【深圳、郑州】创立,全国设立40余家分支机构;
业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网金融机构,合作方涵盖招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等知名企业,多次荣获合作单位表彰。
业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三,全国范围内位列前十;
非销售岗位:平台汇聚海量优质客户资源,是一支成长迅猛的精锐力量,在这里无需应对复杂人际关系,核心竞争力在于踏实肯干、以实绩赢得高收入与晋升机会。

职位亮点:
追求高强度挑战,体验带领团队前行的成就感。

岗位职责:
1. 接受支付宝委托开展信用风险管控(无需自行开拓客户),协助蚂蚁金服处理逾期账务,保障用户信用体系完整;
2. 按规范提醒逾期账户履行还款义务,全面、真实记录沟通详情及相关信息;
3. 本职位不包含销售任务。

任职条件:
1. 年龄21-40岁,具备高中或中专及以上学历;
2. 具备良好沟通协调能力,有谈判经验者优先;
3. 拥有一定逻辑分析和判断力,性格沉稳,具备基础客户服务意识;
4. 结果导向,渴望通过业绩实现高薪回报,抗压能力强;
5. 责任心强,善于团队协作,无违法犯罪记录及不良信用记录;
6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。

福利政策:
1. 收入构成:丰厚无责任底薪(3440-7900)+提成+银行激励,月均综合收入7k-11k,上不封顶;普通员工收入5000-8000,表现优异者可达10000-20000,无需开发客户,无销售指标;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假;
4. 每年生日礼品派送,重大节日均发放精致节礼;
5. 定期组织多样化员工活动,包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等;
6. 入职即享带薪岗前培训,配备优秀员工一对一指导,快速适应工作节奏;持续提供专项技能进阶课程,助力职业成长。

发展路径:
1. 专业路线:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪相应上调);
2. 管理路线:法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理(公司稳步扩张,管理岗位晋升空间广阔);
入职满半年可参与组长竞聘,一年内约10%员工晋升至主管层级,1%有望晋升为经理。

工作时间:
9:00-12:30,14:00-18:00,每月休息7天(每月第二个周六为正常工作日)
2025-12-09 08:52
IP属地:湖北襄阳

职位福利

高中经验不限银行/互联网金融五险一金银行不良资产清收经验无责底薪沟通/谈判能力电话客服经验电话催收贷后管理体系及流程建立平台稳定
企业发布信息图
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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