成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1. 根据公司战略目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收计划，将任务合理分解至各职能部门，并跟进执行进度。
2. 统筹管理销售、教学及教务团队，推动部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力。
3. 监督教学质量，持续优化教学流程，科学调配课程安排与师资力量，确保教学工作高效运行，及时处理教学相关投诉与突发问题。
4. 策划并落地各类招生活动，研究市场动态，开发并维护多元化招生渠道。
5. 负责校区日常运营管理，控制运营支出，保障校区安全卫生环境，维持设施设备的正常使用状态。
任职要求：
1. 具备5年以上相关领域工作经验，对教育行业有热情，工作务实，具备较强的学习与反思能力。
2. 拥有优秀的团队领导、沟通协调与组织推进能力，具备敏锐的市场判断力和活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题。
1. 根据公司战略目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收计划，将任务合理分解至各职能部门，并跟进执行进度。
2. 统筹管理销售、教学及教务团队，推动部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力。
3. 监督教学质量，持续优化教学流程，科学调配课程安排与师资力量，确保教学工作高效运行，及时处理教学相关投诉与突发问题。
4. 策划并落地各类招生活动，研究市场动态，开发并维护多元化招生渠道。
5. 负责校区日常运营管理，控制运营支出，保障校区安全卫生环境，维持设施设备的正常使用状态。
任职要求：
1. 具备5年以上相关领域工作经验，对教育行业有热情，工作务实，具备较强的学习与反思能力。
2. 拥有优秀的团队领导、沟通协调与组织推进能力，具备敏锐的市场判断力和活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题。
2025-12-09 07:53
IP属地：四川成都
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大专3-5年大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
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