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工作职责:
1. 负责组织制定并落实风险合规相关管理制度,持续优化公司风险管理流程,定期组织实施制度复查与评审工作,确保各项制度符合合规要求并有效运行;
2. 对接外部法律顾问团队,为公司日常经营提供法律支持,审核公司合同、对外函件等法律文书并处理相关流程,组织法律顾问开展现场办公或专项培训活动;
3. 监测、识别并预警各单位存在的潜在风险与隐患,根据上级部署统筹开展专项风险排查与分析研究,并编制形成相应分析报告;
4. 指导并跟进各部门及分支机构的风险事项处理,协助拟定应对方案,推动问题整改及举一反三工作落实,负责公司OA风险管理系统的日常维护与流程管理;
5. 推进公司风险合规文化建设,定期策划实施合规宣导及法律法规培训活动,配合上级单位组织风险管理类资质认证考试;
6. 针对公司经营管理提出合规性建议,协助完成内部巡察、审计等相关工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理学、法学等相关专业背景,中共党员优先;
2. 掌握劳动法、公司法等基础法律知识体系;
3. 具备1-2年相关领域工作经验,有实际参与劳动争议处理经历者优先;
4. 具备扎实的公文写作功底,熟练使用OFFICE等办公自动化工具;
5. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及一定的管理能力;
6. 具备较强的风控意识、风险辨识能力与团队协作精神,思维缜密、条理分明,责任心强,具备良好合规素养,作风严谨细致,应变反应能力强。

公司福利:
1、5天7小时工作制,周末双休;
2、购买六险一金(一档社保),婚假、年休假、产假等按国家相关规定;
3、年度14个月薪酬+生日福利+节假日福利。
2025-12-09 06:49
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年熟悉企业内部风险管理和审计流程金融业务合规管理金融业务合规管理经验党员法律相关背景IT风险合规管理
企业发布信息图
深圳市汇合发展有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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