职位详情
岗位职责:
1. 负责装配部门的日常运作管理,包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化,搭建并完善装配管理体系,实施人员绩效考核机制,组织培训工作,落实车间5S现场管理;
2. 主导设备装配作业,带领装配团队严格按照项目进度计划,高效、精准完成各项装配任务;
3. 协调装配相关工作,根据生产任务实际需求,及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门保持有效沟通与协作;
4. 在装配过程中主动识别问题,进行归纳总结并及时反馈,同时提出可行的改进意见;
5. 推动装配标准化流程建设,并在生产实践中全面落实执行;
6. 制定并组织实施装配团队的培训计划,提升整体技能水平;
7. 执行装配人员的季度绩效评估工作;
岗位要求:
1. 具备5年以上精密设备装配工作经验,其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历,大专及以上学历,机械或电气类相关专业毕业;
2. 掌握机械与电气基础知识,具备扎实的专业理解能力;
3. 深入掌握精密设备装配的关键技术环节,能提前与团队交流装配重点和工艺方法,并在实施中给予指导与监督;
4. 具备过程管控意识,能够清晰理解并落实任务下达、过程跟踪、结果验收等管理环节的重要性;
5. 执行力强,目标导向明确;
6. 工作认真负责,具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力;
7. 富有团队合作精神与创新思维,能适应较高强度的工作节奏;
8. 具备规范的邮件撰写和文档整理能力;
1. 负责装配部门的日常运作管理,包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化,搭建并完善装配管理体系,实施人员绩效考核机制,组织培训工作,落实车间5S现场管理;
2. 主导设备装配作业,带领装配团队严格按照项目进度计划,高效、精准完成各项装配任务;
3. 协调装配相关工作,根据生产任务实际需求,及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门保持有效沟通与协作;
4. 在装配过程中主动识别问题,进行归纳总结并及时反馈,同时提出可行的改进意见;
5. 推动装配标准化流程建设,并在生产实践中全面落实执行;
6. 制定并组织实施装配团队的培训计划,提升整体技能水平;
7. 执行装配人员的季度绩效评估工作;
岗位要求:
1. 具备5年以上精密设备装配工作经验,其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历,大专及以上学历,机械或电气类相关专业毕业;
2. 掌握机械与电气基础知识,具备扎实的专业理解能力;
3. 深入掌握精密设备装配的关键技术环节,能提前与团队交流装配重点和工艺方法,并在实施中给予指导与监督;
4. 具备过程管控意识,能够清晰理解并落实任务下达、过程跟踪、结果验收等管理环节的重要性;
5. 执行力强,目标导向明确;
6. 工作认真负责,具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力;
7. 富有团队合作精神与创新思维,能适应较高强度的工作节奏;
8. 具备规范的邮件撰写和文档整理能力;
2026-05-14 13:02
IP属地:江苏无锡
职位福利
大专5-10年自动化设备装配半导体经验

伊瑟半导体科技(江苏)股份有限公司
未融资 · 20-99人


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