职位详情
底薪2700+300全勤+招聘提成 不接受勿扰
岗位职责:
1. 负责招聘流程的规划与执行,包括发布职位信息、简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2. 与各业务部门紧密协作,精准把握用人需求,制定相应的招聘方案。
3. 拓展并维护各类招聘渠道,丰富人才获取途径,保障人才库的持续充实。
4. 参与并组织面试环节,对候选人进行综合能力评估,确保选才过程的专业与高效。
5. 跟踪分析人力资源市场变化,不断优化招聘策略与实施方法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员及各级管理人员。
2. 熟悉招聘全流程,可独立完成招聘计划的设计与落地执行。
3. 具有较强的组织与时间管理能力,能在多任务环境下保持工作节奏。
4. 了解当前人才市场状况,能灵活使用多种渠道开展招聘工作。
5. 具备良好的识人辨才能力,能准确判断候选人的综合素质与发展潜力。
岗位职责:
1. 负责招聘流程的规划与执行,包括发布职位信息、简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2. 与各业务部门紧密协作,精准把握用人需求,制定相应的招聘方案。
3. 拓展并维护各类招聘渠道,丰富人才获取途径,保障人才库的持续充实。
4. 参与并组织面试环节,对候选人进行综合能力评估,确保选才过程的专业与高效。
5. 跟踪分析人力资源市场变化,不断优化招聘策略与实施方法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员及各级管理人员。
2. 熟悉招聘全流程,可独立完成招聘计划的设计与落地执行。
3. 具有较强的组织与时间管理能力,能在多任务环境下保持工作节奏。
4. 了解当前人才市场状况,能灵活使用多种渠道开展招聘工作。
5. 具备良好的识人辨才能力,能准确判断候选人的综合素质与发展潜力。
2025-12-03 14:19
IP属地:天津
职位福利
大专1年以下

天津宏成银信息咨询服务有限公司
0-20人


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