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岗位职责:
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进,涵盖新房/二手/租赁类房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位
2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划,结合店总管理特点,实现高效人岗对接
3、具备扎实的面试评估与候选人吸引能力,推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保全流程管理
4、协同招聘BP共同推进招聘任务,确保招聘工作按时、保质、保量完成,并持续提升招聘效能
5、依据业务需要,策划并执行客户回馈日活动,开展客户赋能培训或定向招聘,设计激励方案与推广策略,落实活动全流程跟进

任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、具备2年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先
3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维
4、品行端正,诚信可靠
2026-03-03 09:42
IP属地:天津

职位福利

本科1-3年
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