职位详情
岗位职责:
1、负责娱播领域的人力资源招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节;
2、参与拟定并优化娱播团队的人力资源制度与流程,确保契合行业特性;
3、协助开展员工关系管理,解答员工疑问,协调处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境;
4、支持娱播团队各项人力资源项目,涵盖培训发展、绩效考核、团队活动组织等;
5、定期汇总员工意见,参与满意度调研,提出可行性优化建议。
任职要求:
1、有主播招募经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘管理与员工关系方面具备实操能力;
3、具备优秀的沟通技巧与问题解决能力,能妥善应对复杂的员工事务;
4、具有娱乐或传媒行业从业背景者优先,熟悉直播生态者更佳;
5、具备较强的统筹协调能力,能高效推进人力资源项目的落地执行。
1、负责娱播领域的人力资源招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节;
2、参与拟定并优化娱播团队的人力资源制度与流程,确保契合行业特性;
3、协助开展员工关系管理,解答员工疑问,协调处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境;
4、支持娱播团队各项人力资源项目,涵盖培训发展、绩效考核、团队活动组织等;
5、定期汇总员工意见,参与满意度调研,提出可行性优化建议。
任职要求:
1、有主播招募经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘管理与员工关系方面具备实操能力;
3、具备优秀的沟通技巧与问题解决能力,能妥善应对复杂的员工事务;
4、具有娱乐或传媒行业从业背景者优先,熟悉直播生态者更佳;
5、具备较强的统筹协调能力,能高效推进人力资源项目的落地执行。
2025-12-03 09:23
IP属地:广东佛山
职位福利
学历不限经验不限考勤管理互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/传媒/公关娱乐直播教育培训人力资源/管理类专业

佛山市逸枫文化有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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