丰台区
职位详情
薪资待遇：
高底薪！高提成！上保险！等
1、具有竞争力的薪酬体系：
无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，
薪资每季度根据绩效考核结果进行调整，最高提成比例可达70%，
具体细节可深入沟通（只要全力以赴，月入两万起不是目标而是起点）；
2、贴心员工福利：提供工作服装、团队聚餐、国内外团建旅游机会
3、优质办公氛围：团队协作融洽，倡导积极正向的价值观
4、入职支持机制：资深员工一对一指导，主管全程带教，
协助完成客户签约及各项业务流程推进
5、多元成长路径：提供业务与管理双通道发展方向，个人发展可自主选择
6、广阔晋升平台：设立储备经理岗位，为新开设分公司提前培养核心人才，
管理层职位空缺较多，发展机遇丰富！
二、工作职责：
1、协助客户进行商铺选址匹配
2、协助业主完成商铺租赁对接
职位要求：
1、年龄******，经验不限，高中及以上学历；
2、具备良好的沟通能力与语言表达技巧；
3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我；
4、有地产销售从业背景者年龄条件可适当放宽；
5、工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，即早九晚六
薪资详情
薪资范围：11000-20000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
我们提供业内顶尖的提成机制：提成比例高达60%-100%，
收入与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶！
若您拥有商业地产相关经验，熟知行业运作规则，
擅长客户开发与长期关系维护，这正是您施展才华的舞台！
加入我们，以实力赢得高回报，携手优秀团队，共拓广阔市场前景。
高底薪！高提成！上保险！等
1、具有竞争力的薪酬体系：
无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，
薪资每季度根据绩效考核结果进行调整，最高提成比例可达70%，
具体细节可深入沟通（只要全力以赴，月入两万起不是目标而是起点）；
2、贴心员工福利：提供工作服装、团队聚餐、国内外团建旅游机会
3、优质办公氛围：团队协作融洽，倡导积极正向的价值观
4、入职支持机制：资深员工一对一指导，主管全程带教，
协助完成客户签约及各项业务流程推进
5、多元成长路径：提供业务与管理双通道发展方向，个人发展可自主选择
6、广阔晋升平台：设立储备经理岗位，为新开设分公司提前培养核心人才，
管理层职位空缺较多，发展机遇丰富！
二、工作职责：
1、协助客户进行商铺选址匹配
2、协助业主完成商铺租赁对接
职位要求：
1、年龄******，经验不限，高中及以上学历；
2、具备良好的沟通能力与语言表达技巧；
3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我；
4、有地产销售从业背景者年龄条件可适当放宽；
5、工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，即早九晚六
薪资详情
薪资范围：11000-20000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
我们提供业内顶尖的提成机制：提成比例高达60%-100%，
收入与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶！
若您拥有商业地产相关经验，熟知行业运作规则，
擅长客户开发与长期关系维护，这正是您施展才华的舞台！
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2025-12-03 09:23
IP属地：北京
职位福利
学历不限1-3年招商经验地产经纪
北京新众诚联住房租赁有限责任公司
· 2人以上
鱼泡安全保障
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