职位详情
薪资待遇:
高底薪!高提成!上保险!
1、具有竞争力的薪酬体系:
无责任底薪5000-10000元+高额提成(40%-70%)+五险一金+带薪年假,薪资将根据季度绩效考核进行调整,最高提成比例可达70%,具体细节可深入沟通(只要肯拼,月薪两万起不是目标而是起点);
2、贴心员工福利:
公司提供工作服装、团队聚餐、国内外团建旅游等丰富活动;
3、良好的办公氛围:
团队协作融洽,工作环境积极向上,企业文化健康正向;
4、完善的带教机制:
新员工由资深同事一对一指导,经理亲自带教,全程协助完成客户签约及各项业务流程;
5、多元发展通道:
提供快速成长机会,职业路径可灵活选择,支持向业务精英或管理岗位双向发展;
6、广阔晋升平台:
设立储备经理计划,为区域分公司持续输送人才,未来管理岗位需求大,晋升机会充足!
二、工作职责:
1、协助客户完成商铺选址服务
2、协助业主实现商铺高效出租
任职要求:
1、年龄******,学历高中及以上,经验不限;
2、具备良好沟通能力,表达清晰流畅;
3、积极进取,学习能力强,敢于突破自我;
4、有地产销售背景者年龄可适当放宽;
5、工作时间:早9:30-18:30,午休1.5小时,即早九晚六。
薪资详情
薪资范围:11000-20000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
我们提供业内顶尖的提成机制:提成比例高达60%-100%,多劳多得,努力必有回报,收入上不封顶!
若您拥有商业地产相关经验,熟悉行业运作,擅长客户开发与维护,这正是您施展才华的舞台!加入我们,用实力赢得高薪,与优秀团队携手开拓更广阔的市场空间。
高底薪!高提成!上保险!
1、具有竞争力的薪酬体系:
无责任底薪5000-10000元+高额提成(40%-70%)+五险一金+带薪年假,薪资将根据季度绩效考核进行调整,最高提成比例可达70%,具体细节可深入沟通(只要肯拼,月薪两万起不是目标而是起点);
2、贴心员工福利:
公司提供工作服装、团队聚餐、国内外团建旅游等丰富活动;
3、良好的办公氛围:
团队协作融洽,工作环境积极向上,企业文化健康正向;
4、完善的带教机制:
新员工由资深同事一对一指导,经理亲自带教,全程协助完成客户签约及各项业务流程;
5、多元发展通道:
提供快速成长机会,职业路径可灵活选择,支持向业务精英或管理岗位双向发展;
6、广阔晋升平台:
设立储备经理计划,为区域分公司持续输送人才,未来管理岗位需求大,晋升机会充足!
二、工作职责:
1、协助客户完成商铺选址服务
2、协助业主实现商铺高效出租
任职要求:
1、年龄******,学历高中及以上,经验不限;
2、具备良好沟通能力,表达清晰流畅;
3、积极进取,学习能力强,敢于突破自我;
4、有地产销售背景者年龄可适当放宽;
5、工作时间:早9:30-18:30,午休1.5小时,即早九晚六。
薪资详情
薪资范围:11000-20000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
我们提供业内顶尖的提成机制:提成比例高达60%-100%,多劳多得,努力必有回报,收入上不封顶!
若您拥有商业地产相关经验,熟悉行业运作,擅长客户开发与维护,这正是您施展才华的舞台!加入我们,用实力赢得高薪,与优秀团队携手开拓更广阔的市场空间。
2025-11-19 14:57
IP属地:北京
职位福利
学历不限1-3年招商经验地产经纪

北京新众诚联住房租赁有限责任公司
不需要融资 · 20-99人


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