武汉·汉南区
职位详情
岗位职责：
1、承担公司各层级人员的招聘任务，侧重一线岗位招聘方向；
2、对接劳务公司并开展日常协调，落实合同签署工作；
3、每日完成出勤数据核对及汇报材料编制；
4、维护主流招聘平台账号及信息发布；
5、管理员工人事档案与人员名册；
6、办理新员工入职相关手续；
7、开展新员工适应情况调研，及时疏导情绪并协助解决实际问题；
8、分析员工离职原因，形成分析报告并提出改进意见；
9、组织实施离职面谈；
10、统筹员工培训计划的执行与落地；
11、更新与编写培训所需课件资料；
12、归档管理各类培训文档；
13、管理员工岗位变动、转正及绩效考核流程。
任职条件：
1、教育背景：
人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、培训经历：
接受过人力资源管理类相关培训者优先考虑。
3、工作经验：
具备3年以上人力资源招聘领域工作经验。
4、技能技巧：
（1）掌握劳动法律法规，具备预防劳资争议的能力；
（2）熟悉各类招聘渠道运作方式；
（3）具备良好的沟通协调能力；
（4）熟练操作常用办公软件。
5、持有C1类驾驶证；
6、工作地址：武汉
1、承担公司各层级人员的招聘任务，侧重一线岗位招聘方向；
2、对接劳务公司并开展日常协调，落实合同签署工作；
3、每日完成出勤数据核对及汇报材料编制；
4、维护主流招聘平台账号及信息发布；
5、管理员工人事档案与人员名册；
6、办理新员工入职相关手续；
7、开展新员工适应情况调研，及时疏导情绪并协助解决实际问题；
8、分析员工离职原因，形成分析报告并提出改进意见；
9、组织实施离职面谈；
10、统筹员工培训计划的执行与落地；
11、更新与编写培训所需课件资料；
12、归档管理各类培训文档；
13、管理员工岗位变动、转正及绩效考核流程。
任职条件：
1、教育背景：
人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、培训经历：
接受过人力资源管理类相关培训者优先考虑。
3、工作经验：
具备3年以上人力资源招聘领域工作经验。
4、技能技巧：
（1）掌握劳动法律法规，具备预防劳资争议的能力；
（2）熟悉各类招聘渠道运作方式；
（3）具备良好的沟通协调能力；
（4）熟练操作常用办公软件。
5、持有C1类驾驶证；
6、工作地址：武汉
2025-12-03 09:23
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门
西安地通汽车部件有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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