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岗位职责:
1、负责公司各层级人员的招聘工作,侧重一线岗位招聘;
2、负责劳务公司的日常对接及合同签署事宜;
3、每日完成出勤数据核对并提交相关汇报;
4、维护各大招聘平台账号及信息发布;
5、管理员工人事档案及人员名册;
6、办理新员工入职相关手续;
7、开展新员工入职调研,及时疏导思想问题并协助解决实际困难;
8、分析员工离职原因,提出改进意见和优化建议;
9、组织并实施员工离职面谈;
10、组织开展员工各类培训活动;
11、更新与编写培训所需资料;
12、归档并管理培训相关文档;
13、管理员工异动、转正及绩效考核事务。

任职条件:
1、教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、培训经历:接受过人力资源管理相关培训者优先考虑;
3、工作经验:具备3年以上人力资源招聘领域工作经验;
4、技能技巧:
(1)熟悉劳动法律法规,能有效预防劳资纠纷;
(2)掌握多种招聘渠道资源;
(3)具备良好的沟通协调能力;
(4)熟练操作常用办公软件;
5、持有C1驾驶证;
6、工作地址:武汉
2025-11-28 07:29
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科3-5年不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门
企业发布信息图
西安地通汽车部件有限公司
未融资 · 100-499人
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