职位详情
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。
2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。
3、协助开展员工培训计划及相关团队活动的组织执行。
4、协调处理员工关系问题,提供人事政策方面的咨询与解答。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、有相关人事岗位工作经验,了解劳动法及相关法规,具备人力资源、行政管理等专业背景者优先。
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通表达与组织协调能力。
3、工作认真细致,责任感强,具有良好的团队协作意识。
薪资福利:
1、2500(底薪+全勤)+提成(每成功入职1人奖励500元),具体细节可面谈
2、每周日固定单休、享受下午茶、公司定期团建、法定节假日休假及其他员工福利
1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。
2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。
3、协助开展员工培训计划及相关团队活动的组织执行。
4、协调处理员工关系问题,提供人事政策方面的咨询与解答。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、有相关人事岗位工作经验,了解劳动法及相关法规,具备人力资源、行政管理等专业背景者优先。
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通表达与组织协调能力。
3、工作认真细致,责任感强,具有良好的团队协作意识。
薪资福利:
1、2500(底薪+全勤)+提成(每成功入职1人奖励500元),具体细节可面谈
2、每周日固定单休、享受下午茶、公司定期团建、法定节假日休假及其他员工福利
2025-12-03 09:04
IP属地:河南信阳
职位福利
学历不限1年以下

河南来钱网络信息服务有限公司
20-99人

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