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岗位职责:
1.负责公司人才的招聘工作,包括筛选简历、组织面试等
2.与各部门沟通协调,了解招聘需求并制定招聘计划
3.建立和维护人才储备库,定期更新招聘信息

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成招聘任务,具备较强的执行力
3.对招聘流程有一定的了解,能够快速适应变化
2025-12-01 16:54
IP属地:河北
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北京格林驿站酒店管理有限公司
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