武汉·武昌区
职位详情
工作内容：
1，负责端口的日常维护及人员招募相关事宜
2，承担本门店各岗位的招聘任务，进行线上交流与面试邀约
3，对接面试者，回访并跟进面试进展
4，协助办理新员工入职手续
工作要求：
1，具备责任心
2，年龄在20～30岁之间
3，有明确目标意识
4，性格开朗易相处
福利待遇：
1，工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）
2，试用期为一个月
3，提成构成：邀约到场面试提成+成功入职提成
4，奖励机制：根据入职人数达成情况享受阶梯式奖金
综合薪资范围4500～10000元，上不封顶
工作氛围轻松，团队以年轻人为主，沟通自由融洽，无过多层级束缚
1，负责端口的日常维护及人员招募相关事宜
2，承担本门店各岗位的招聘任务，进行线上交流与面试邀约
3，对接面试者，回访并跟进面试进展
4，协助办理新员工入职手续
工作要求：
1，具备责任心
2，年龄在20～30岁之间
3，有明确目标意识
4，性格开朗易相处
福利待遇：
1，工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）
2，试用期为一个月
3，提成构成：邀约到场面试提成+成功入职提成
4，奖励机制：根据入职人数达成情况享受阶梯式奖金
综合薪资范围4500～10000元，上不封顶
工作氛围轻松，团队以年轻人为主，沟通自由融洽，无过多层级束缚
2025-11-28 07:47
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
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不需要融资 · 1000-9999人
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