杭州·拱墅区
职位详情
岗位职责：
1、制定招聘计划，根据公司业务发展需求，拟定招聘岗位和招聘渠道，筛选简历、面试、评估候选人能力和潜力；
2、人力成本管控等；
3、落地及组织人员盘点、评估等工作，做好人才梯队建设；
4、员工关系，负责预防和管理劳动风险，包括但不限于劳动纠纷、危机处理等；
5、高效执行领导交办的其他事项；
任职资格：
大专及以上
年龄25-45周岁
1、制定招聘计划，根据公司业务发展需求，拟定招聘岗位和招聘渠道，筛选简历、面试、评估候选人能力和潜力；
2、人力成本管控等；
3、落地及组织人员盘点、评估等工作，做好人才梯队建设；
4、员工关系，负责预防和管理劳动风险，包括但不限于劳动纠纷、危机处理等；
5、高效执行领导交办的其他事项；
任职资格：
大专及以上
年龄25-45周岁
2025-11-26 16:23
IP属地：浙江
职位福利
大专及以上
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司鸿泰路营销服务部
已上市 · 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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