东莞
职位详情
【岗位描述】
1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、面试接待等相关事宜；
2、办理员工入职手续，进行入职引导，组织劳动合同的签订、续签及日常管理；
3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确；
4、协助各部门之间的工作对接，保障信息高效传递与落实；
5、每月负责考勤统计及岗位绩效数据的核算工作；
6、策划并执行企业文化活动，如公司庆典、团队建设、会议会务等组织安排；
7、开展新员工企业制度与文化培训，助力塑造良好企业形象。
【任职资格】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握HR专业知识体系；
3、具备优秀的书面和口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力突出；
4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具；
5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定；
6、工作踏实细致，责任心强，执行力高，作风严谨，坚持原则；
7、具备较强的职业操守和敬业精神，能适应一定工作强度与压力。
【我们可以给到您】
1、无责任底薪+绩效+提成，综合薪资根据能力评定，底薪可达5-8K；
2、新人快速上手：提供完善的产品资料与系统培训，迅速掌握产品知识；
3、配备一对一导师带教，帮助您快速融入并熟悉业务流程；
4、每日供应咖啡、养生茶饮，享有节日礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等福利；
5、员工食堂：中餐、晚餐每人免费享用五菜一汤，一个月增重五斤不是问题哦；
6、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②公司配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电子商务专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励福利。
1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、面试接待等相关事宜；
2、办理员工入职手续，进行入职引导，组织劳动合同的签订、续签及日常管理；
3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确；
4、协助各部门之间的工作对接，保障信息高效传递与落实；
5、每月负责考勤统计及岗位绩效数据的核算工作；
6、策划并执行企业文化活动，如公司庆典、团队建设、会议会务等组织安排；
7、开展新员工企业制度与文化培训，助力塑造良好企业形象。
【任职资格】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握HR专业知识体系；
3、具备优秀的书面和口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力突出；
4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具；
5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定；
6、工作踏实细致，责任心强，执行力高，作风严谨，坚持原则；
7、具备较强的职业操守和敬业精神，能适应一定工作强度与压力。
【我们可以给到您】
1、无责任底薪+绩效+提成，综合薪资根据能力评定，底薪可达5-8K；
2、新人快速上手：提供完善的产品资料与系统培训，迅速掌握产品知识；
3、配备一对一导师带教，帮助您快速融入并熟悉业务流程；
4、每日供应咖啡、养生茶饮，享有节日礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等福利；
5、员工食堂：中餐、晚餐每人免费享用五菜一汤，一个月增重五斤不是问题哦；
6、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②公司配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电子商务专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励福利。
2025-11-25 11:11
IP属地：广东东莞
职位福利
大专3-5年考勤管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
广东玖尚电子科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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