太原·小店区
职位详情
岗位职责:
1.负责招聘岗位信息的发布与日常维护，保障内容准确、更新及时。
2.进行简历筛选，对接候选人并沟通安排面试相关事宜。
3.参与并协助组织面试流程，对候选人的能力与潜力进行综合评估。
4.与拟录用人员保持有效交流，确保关键事项充分沟通与落实。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.熟练操作各类招聘系统及常用工具软件。
3.熟悉人才市场动态，具备人才价值判断的基本能力。
4.拥有较强的组织协调能力，能妥善应对招聘中的各类突发情况。
5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
其他信息：
有转正机会，早9-晚6:30，大小周工作制，法定节假日正常休息。
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2.进行简历筛选，对接候选人并沟通安排面试相关事宜。
3.参与并协助组织面试流程，对候选人的能力与潜力进行综合评估。
4.与拟录用人员保持有效交流，确保关键事项充分沟通与落实。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.熟练操作各类招聘系统及常用工具软件。
3.熟悉人才市场动态，具备人才价值判断的基本能力。
4.拥有较强的组织协调能力，能妥善应对招聘中的各类突发情况。
5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
其他信息：
有转正机会，早9-晚6:30，大小周工作制，法定节假日正常休息。
2025-11-25 08:38
IP属地：山西太原
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