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【岗位职责】
1、核心培养与项目实践:
作为香氛产品开发重点储备人才,由合伙人或资深产品专家亲自指导,深度参与产品线战略规划及重点项目,熟悉产品定位策略与完整开发流程,并承担具体研发执行工作。

2、跨部门轮岗与体系认知:
根据业务发展需要,在营销、供应链、采购等关键职能部门进行轮岗实践,全面理解产品从创意构思到市场落地的全周期运作,构建系统化运营思维与多领域知识结构。

3、专业落地与趋势研究:
参与车载、家居、个护类香氛产品的开发全流程,开展市场调研、香型测试、工厂沟通及品质管控等工作,持续跟踪行业动态,输出可行性优化建议。

4、成果汇报与职业定岗:
定期提交阶段性总结并展示轮岗成效,接受综合评估。培养期满后,依据个人能力优势、轮岗表现及职业发展方向,定岗至产品主管或项目负责人等核心职位。

【任职要求】
1、面向2025-2026届应届毕业生,香精香料工程、应用化学等相关专业者优先考虑;
2、了解香氛类产品基础知识,对数据具有敏感度,能够快速掌握电商渠道的分析方法;
3、热爱香氛产业,关注产品质感与市场价值的融合,有志于成长为兼具研发与管理能力的复合型人才。

【核心能力要求】
1、出色的学习与适应能力:
能迅速融入不同业务场景,掌握香氛技术要点及项目推进逻辑;

2、严谨的逻辑思维与高效执行力:
可将市场信息转化为具体落地方案,联动多方资源保障项目顺利实施;

3、敏锐的创新意识与商业洞察力:
善于结合行业趋势与用户需求提出产品创新方向,具备明确的目标导向与结果意识。
2026-10-04 14:29
IP属地:广东广州

职位福利

本科经验不限
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