职位详情
岗位职责:
1. 负责集团人力资源数智化产品战略制定,规划3-5年数字化转型路径,确保年度战略目标达成率≥95%
2. 主导华为终端小艺系列与数字人产品的协同创新,实现每季度功能更新不少于3次,推动用户活跃度增长20%
3. 搭建人力资源数智化产品体系,融合AIGC、知识图谱等前沿技术,维持产品NPS≥4.9分的行业领先水平
任职要求:
1. 硕士学历,具备计算机与人力资源管理复合背景,10年以上大型集团HR数字化产品管理经历,有华为终端小艺项目经验者优先
2. 熟悉数字人在招聘智能、员工服务、培训发展等HR核心场景的应用实践
3. 具备从零构建人力资源数智化产品的成功经验,曾主导2个以上集团层面的数字化转型项目落地
4. 持有PMP或HRBP专业资质,掌握IPD与敏捷混合开发模式,能适应全球化业务运作节奏
1. 负责集团人力资源数智化产品战略制定,规划3-5年数字化转型路径,确保年度战略目标达成率≥95%
2. 主导华为终端小艺系列与数字人产品的协同创新,实现每季度功能更新不少于3次,推动用户活跃度增长20%
3. 搭建人力资源数智化产品体系,融合AIGC、知识图谱等前沿技术,维持产品NPS≥4.9分的行业领先水平
任职要求:
1. 硕士学历,具备计算机与人力资源管理复合背景,10年以上大型集团HR数字化产品管理经历,有华为终端小艺项目经验者优先
2. 熟悉数字人在招聘智能、员工服务、培训发展等HR核心场景的应用实践
3. 具备从零构建人力资源数智化产品的成功经验,曾主导2个以上集团层面的数字化转型项目落地
4. 持有PMP或HRBP专业资质,掌握IPD与敏捷混合开发模式,能适应全球化业务运作节奏
2026-05-17 13:29
IP属地:广东广州
职位福利
硕士10年以上华为终端小艺小艺产品专家AI产品

广东柚子舍生物科技有限公司
A轮 · 500-999人

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