职位详情
岗位职责:
1.负责统筹并落实人才引进的全流程工作
2.拓展并维护高效的招聘渠道资源
3.结合公司发展需要,开展人员招募、面试评估、后续跟进及背景调查直至入职手续办理
4.负责招聘资料的整理与归档,完善人才储备体系
5.完成上级交办的其他相关事务
6.进行招聘数据的收集、统计与分析
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历;年龄30周岁以下
2.人力资源管理或相关专业,具有一年以上人力资源领域实际工作经验
3.具备良好的亲和力与沟通协调能力,能承受一定工作压力,具有团队合作精神
福利待遇:
1.月薪4K-5K,入职即办理五险一金
2.工作时间早九晚六,享受双休及法定节假日
1.负责统筹并落实人才引进的全流程工作
2.拓展并维护高效的招聘渠道资源
3.结合公司发展需要,开展人员招募、面试评估、后续跟进及背景调查直至入职手续办理
4.负责招聘资料的整理与归档,完善人才储备体系
5.完成上级交办的其他相关事务
6.进行招聘数据的收集、统计与分析
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历;年龄30周岁以下
2.人力资源管理或相关专业,具有一年以上人力资源领域实际工作经验
3.具备良好的亲和力与沟通协调能力,能承受一定工作压力,具有团队合作精神
福利待遇:
1.月薪4K-5K,入职即办理五险一金
2.工作时间早九晚六,享受双休及法定节假日
2025-11-22 08:32
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年培训实施猎头经验招聘与配置

沈阳银信资产管理有限公司
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