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岗位职责:
1、负责人力资源相关事务的执行与落实;
2、开发并维护各类招聘渠道资源;
3、结合公司业务发展需要,组织实施人员招聘、面试评估及后续跟进,完成背景调查与入职手续;
4、整理和归档招聘相关资料,完善人才储备体系;
5、统计并分析招聘数据,为招聘决策提供支持;
6、完成上级交办的其他工作任务

任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、人力资源管理或相关专业背景,具有一年以上人力资源领域实际工作经验;
3、具备良好的亲和力和沟通协调能力,能承受一定工作压力,具有团队合作精神;

福利待遇:
1、月薪4K-6K,入职即办理五险一金;
2、工作时间早九晚六,享受双休及法定节假日
2025-11-19 15:53
IP属地:辽宁沈阳

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本科1年以下招聘不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门猎头
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沈阳银信资产管理有限公司
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