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完善的薪酬福利待遇
轻松愉悦的工作氛围
共同进步的工作伙伴
公开透明的晋升机制
行业资深导师亲自指导实践
工作职责:
1,依据教学方案跟进学生学习情况并进行有效监督
2,根据课程安排及时与家长保持沟通反馈
3,维护和管理合作教师团队,保障师资储备及稳定授课
候选人要求:
1,具备良好亲和力,服务意识强,做事细致认真
2,擅长沟通协调,具有较强的责任心和执行力
3,必须拥有K12领域线下一对一教学相关工作经验
晋升通道:
通道1:学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监
通道2:学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长
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2025-11-21 09:31
IP属地:北京
职位福利
学历不限3-5年不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验

北京趣学领航教育咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人

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