朝阳区
职位详情
岗位定位：运维团队管理，不涉及技术研发团队管理岗位工作
岗位职责：
1、规划集团数智化发展路径，主导POS、ERP/CRM等关键系统架构设计，厘清系统间交互逻辑与数据流转机制；
2、主导软硬件设备选型工作（重点涵盖POS终端、支付对接、库存管理模块），综合技术匹配度、安全合规性及总体拥有成本进行决策；
3、统筹大型信息系统的实施项目（如POS系统升级或替换），协调开发、测试及业务方资源，确保项目按时交付并实现预期业务成效；
4、深入调研业务需求，评估其合理性与可落地性，制定技术实施方案并推进功能开发，全程把控开发质量与进度，保障系统高可用性与稳定性；
5、负责系统部署上线及问题协同处理，持续收集用户反馈，推动功能优化和版本迭代，统筹账号、权限与角色配置管理，防范数据泄露风险；
6、统一管理云平台资源配置，实施监控与性能调优，科学规划资源使用以控制成本，保障服务器稳定运行，及时响应并处置系统故障；
7、健全数据安全管理机制，强化数据流动、内容保护与加密措施，维护数据完整性与可用性，搭建网络安全防御体系；
8、建立主数据与元数据管理体系，制定数据标准、分类规则与编码规范，构建数据质量监控流程，确保核心业务数据零丢失；
9、负责团队建设与骨干人才培养，提升组织整体运作效率。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；
2、8年以上IT管理经验，5年以上零售行业POS系统开发与运维管理经验；
3、精通POS系统架构设计，具备至少2个大型POS项目从选型到运维全周期的主导经验；
4、具备零售ERP系统问题排查能力，能快速分析并解决复杂系统故障；
5、掌握API接口集成技术，能够熟练开展日志分析与问题追踪；
6、熟练操作MySQL、Oracle等数据库的运维、管理和性能优化；
7、熟悉计算机网络原理及数据库管理技术（如SQLServer、Oracle等）；
8、了解服务器操作系统（如WindowsServer、Linux等）的基本运维；
9、熟悉海典等ERP系统功能模块及其业务流程逻辑。
岗位职责：
1、规划集团数智化发展路径，主导POS、ERP/CRM等关键系统架构设计，厘清系统间交互逻辑与数据流转机制；
2、主导软硬件设备选型工作（重点涵盖POS终端、支付对接、库存管理模块），综合技术匹配度、安全合规性及总体拥有成本进行决策；
3、统筹大型信息系统的实施项目（如POS系统升级或替换），协调开发、测试及业务方资源，确保项目按时交付并实现预期业务成效；
4、深入调研业务需求，评估其合理性与可落地性，制定技术实施方案并推进功能开发，全程把控开发质量与进度，保障系统高可用性与稳定性；
5、负责系统部署上线及问题协同处理，持续收集用户反馈，推动功能优化和版本迭代，统筹账号、权限与角色配置管理，防范数据泄露风险；
6、统一管理云平台资源配置，实施监控与性能调优，科学规划资源使用以控制成本，保障服务器稳定运行，及时响应并处置系统故障；
7、健全数据安全管理机制，强化数据流动、内容保护与加密措施，维护数据完整性与可用性，搭建网络安全防御体系；
8、建立主数据与元数据管理体系，制定数据标准、分类规则与编码规范，构建数据质量监控流程，确保核心业务数据零丢失；
9、负责团队建设与骨干人才培养，提升组织整体运作效率。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；
2、8年以上IT管理经验，5年以上零售行业POS系统开发与运维管理经验；
3、精通POS系统架构设计，具备至少2个大型POS项目从选型到运维全周期的主导经验；
4、具备零售ERP系统问题排查能力，能快速分析并解决复杂系统故障；
5、掌握API接口集成技术，能够熟练开展日志分析与问题追踪；
6、熟练操作MySQL、Oracle等数据库的运维、管理和性能优化；
7、熟悉计算机网络原理及数据库管理技术（如SQLServer、Oracle等）；
8、了解服务器操作系统（如WindowsServer、Linux等）的基本运维；
9、熟悉海典等ERP系统功能模块及其业务流程逻辑。
2026-05-25 14:10
IP属地：北京
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