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城市经理岗位薪酬与考核说明
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元/月（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元/月（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点奖励额度进一步上浮。
按照常规业务进度，若每月签约4个优质站点，提成金额较试用期更高，叠加固定薪资后，总收入接近9000元/月（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。
二、岗位核心要求
1.持有C1或以上驾驶证，并配备自有车辆，能够满足日常加油站客户拜访的出行需要。
2.具备市场拓展意识和较强的执行能力，需维持持续稳定的站点签约进度。
3.日常工作需进行加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保证沟通效果。
4.油费补贴根据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公开透明、合规合理。
福利及待遇：
-享有公司提供的油费补贴支持政策。
-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元/月（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元/月（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点奖励额度进一步上浮。
按照常规业务进度，若每月签约4个优质站点，提成金额较试用期更高，叠加固定薪资后，总收入接近9000元/月（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。
二、岗位核心要求
1.持有C1或以上驾驶证，并配备自有车辆，能够满足日常加油站客户拜访的出行需要。
2.具备市场拓展意识和较强的执行能力，需维持持续稳定的站点签约进度。
3.日常工作需进行加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保证沟通效果。
4.油费补贴根据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公开透明、合规合理。
福利及待遇：
-享有公司提供的油费补贴支持政策。
-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。
2025-11-15 17:01
IP属地：河南新乡
职位福利
大专1-3年社保企业销售经验较多外勤开城经验软件推广经验企业服务独立开拓市场能力制定区域营销计划较多出差
河南盛凯科技有限公司
天使轮 · 20-99人
鱼泡安全保障
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