洛阳·洛龙区
职位详情
工作职责：
1、负责节日福利及员工关怀相关事务的组织与落实；
2、策划并执行企业文化活动，推动文化氛围建设；
3、协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职等手续；
4、开展劳动关系管理，防范用工过程中的各类风险；
5、参与公司规章制度、业务流程的制定与日常维护。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；
2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调；
3、服务意识良好，熟练掌握常用办公软件操作；
4、责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；
5、具备优秀的团队合作精神。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日福利；
5、公司全体在职女员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；
6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等福利假期；
7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金；
8、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份；
9、公司活动：定期举办电商节庆典、员工主题活动及幸运抽奖；
10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效；
11、新人入职：提供1对1导师制带教，配套系统化培训与全程指导，零经验亦可快速上手；
12、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。
1、负责节日福利及员工关怀相关事务的组织与落实；
2、策划并执行企业文化活动，推动文化氛围建设；
3、协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职等手续；
4、开展劳动关系管理，防范用工过程中的各类风险；
5、参与公司规章制度、业务流程的制定与日常维护。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；
2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调；
3、服务意识良好，熟练掌握常用办公软件操作；
4、责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；
5、具备优秀的团队合作精神。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日福利；
5、公司全体在职女员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；
6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等福利假期；
7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金；
8、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份；
9、公司活动：定期举办电商节庆典、员工主题活动及幸运抽奖；
10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效；
11、新人入职：提供1对1导师制带教，配套系统化培训与全程指导，零经验亦可快速上手；
12、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。
2025-11-14 16:18
IP属地：河南洛阳
职位福利
本科1-3年员工面谈/职业发展辅导劳动关系办理
洛阳炎恩家具集团有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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