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工作时间:早九晚六点半 中午休息两个小时

岗位职责:
1. 办理新老员工的入职、离职、转岗、调岗等相关手续,统筹劳动合同的签署、变更及续签等流程;
2. 管理员工考勤数据与人事档案,确保信息真实准确、资料完整规范;
3. 依据人力资源管理制度及操作流程,执行人事管理系统的日常信息更新与维护工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2. 精通Excel操作,能够独立设计报表模板,熟练运用常用函数进行数据处理;
3. 掌握劳动法、劳动合同法及相关国家政策法规的基本内容;
4. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧和问题应对能力,性格亲和,工作主动,责任心强,注重信息保密。
2026-08-29 22:41
IP属地:河南郑州

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