职位详情
岗位职责:
1、主导横跨研发(IPD)、营销(LTC)、供应链(ISC)的端到端流程变革项目群规划,确保目标对齐业务战略;
2、建立并运作高层变革委员会,制定决策机制,定期汇报进展、风险及资源需求;
3、管理项目群关键里程碑评审,推动高层对重大冲突、预算调整的快速决策;
4、制定项目群管理规范(流程、模板、工具),统一变革项目管理语言,提炼跨域流程协同最佳实践,形成知识库并组织内部赋能。
任职要求:
1、具备主导高层委员会运作支撑经验,熟悉研发、营销、供应链流程变革经验(参与实操过并获得成功,其中具备营销领域流程的深度变革并获得成功的,其他条件可稍放宽);
2、具备跨流程领域沟通协调能力,推动力强,具有头问企业背景优先;
3、能平衡多部门利益,化解变革阻力,有较强的推动能力,协调能力。
1、主导横跨研发(IPD)、营销(LTC)、供应链(ISC)的端到端流程变革项目群规划,确保目标对齐业务战略;
2、建立并运作高层变革委员会,制定决策机制,定期汇报进展、风险及资源需求;
3、管理项目群关键里程碑评审,推动高层对重大冲突、预算调整的快速决策;
4、制定项目群管理规范(流程、模板、工具),统一变革项目管理语言,提炼跨域流程协同最佳实践,形成知识库并组织内部赋能。
任职要求:
1、具备主导高层委员会运作支撑经验,熟悉研发、营销、供应链流程变革经验(参与实操过并获得成功,其中具备营销领域流程的深度变革并获得成功的,其他条件可稍放宽);
2、具备跨流程领域沟通协调能力,推动力强,具有头问企业背景优先;
3、能平衡多部门利益,化解变革阻力,有较强的推动能力,协调能力。
2026-05-25 14:13
IP属地:上海
职位福利
本科经验不限

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