职位详情
工作职责:
1、负责公司年度培训规划的制定与落地执行;
2、配合各部门拟定培训计划,并监督部门培训实施进展;
3、组织开展培训需求分析,跟进培训项目执行流程及后续效果评估,保障培训成果实效;
4、组织实施公司常规培训活动,包括新员工入职培训、公开课程等;
5、统筹管理内部讲师队伍及自有课程体系;
6、参与企业内训课程研发、培训方案设计、课程讲授以及相关制度优化工作。
任职资格:
1、具备3年以上培训相关工作经验,电子商务、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、对培训工作有高度热情,具备良好的心理承受能力。
需外派至许昌
1、负责公司年度培训规划的制定与落地执行;
2、配合各部门拟定培训计划,并监督部门培训实施进展;
3、组织开展培训需求分析,跟进培训项目执行流程及后续效果评估,保障培训成果实效;
4、组织实施公司常规培训活动,包括新员工入职培训、公开课程等;
5、统筹管理内部讲师队伍及自有课程体系;
6、参与企业内训课程研发、培训方案设计、课程讲授以及相关制度优化工作。
任职资格:
1、具备3年以上培训相关工作经验,电子商务、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、对培训工作有高度热情,具备良好的心理承受能力。
需外派至许昌
2025-11-14 14:56
IP属地:河南洛阳
职位福利
大专3-5年假日福利培训实施大型客服团队带薪年假

安徽携睿信息技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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