职位详情
1、负责大型呼叫中心业务运营:全面监管官方售后客服团队,确保服务质量与工作效率,提升团队成员积极性,保障各项考核指标顺利完成及业务高效交付
2、统筹BPO团队管理工作:针对团队质检合格率、客户满意度、KPI与CPD等核心指标达成情况,制定有效的改进方案与应对策略
1.公司成立至今已有6年,现有员工约700人
2.办公场地覆盖3层楼,计划于年底前新增900个工位
3.晋升机制完善,每季度组织一次晋升评审
4.年度薪资调整,入职满6个月员工可参与,调薪幅度为5%-8%
5.提供高品质住宿,享受法定节假日休息安排
6.配备健身房、游戏机、抓娃娃机等休闲设施,定期组织带薪团建活动
2、统筹BPO团队管理工作:针对团队质检合格率、客户满意度、KPI与CPD等核心指标达成情况,制定有效的改进方案与应对策略
1.公司成立至今已有6年,现有员工约700人
2.办公场地覆盖3层楼,计划于年底前新增900个工位
3.晋升机制完善,每季度组织一次晋升评审
4.年度薪资调整,入职满6个月员工可参与,调薪幅度为5%-8%
5.提供高品质住宿,享受法定节假日休息安排
6.配备健身房、游戏机、抓娃娃机等休闲设施,定期组织带薪团建活动
2025-11-14 14:56
IP属地:河南新乡
职位福利
大专3-5年包吃免费培训包住有提成呼叫中心管理管理半径50以上13薪全国多职场3月晋升6月提岗有经验

安徽携睿信息技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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