石家庄·辛集市
职位详情
岗位职责：
1、负责汽车零部件技术团队的日常运作管理，包括人员绩效考核、培训规划与能力提升，持续增强团队专业技术实力；
2、牵头开展新技术的调研与落地应用，推进技术革新，优化产品设计与性能，提升生产效率与品质水平；
3、统筹跨部门协作机制，保障技术项目按计划高质量交付，攻克实施过程中的核心技术难题；
4、建立并完善技术规范与工作流程，确保技术资料的系统化、标准化与准确归档，强化技术管理效能；
5、跟踪行业发展趋势，引进先进的制造工艺与管理方法，不断提升企业在汽车零部件领域的技术竞争力。
任职要求：
1、机械类相关专业大专及以上学历；
2、具备2年以上汽车零部件领域技术管理经验，掌握汽车生产工艺及行业技术规范；
3、具备出色的技术问题分析与解决能力，能独立主导复杂技术项目的推进与实施；
4、拥有良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队协同与创新；
5、具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效促进跨部门联动，助力企业目标达成。
加分项
具备以下行业背景者优先：汽车零部件
1、负责汽车零部件技术团队的日常运作管理，包括人员绩效考核、培训规划与能力提升，持续增强团队专业技术实力；
2、牵头开展新技术的调研与落地应用，推进技术革新，优化产品设计与性能，提升生产效率与品质水平；
3、统筹跨部门协作机制，保障技术项目按计划高质量交付，攻克实施过程中的核心技术难题；
4、建立并完善技术规范与工作流程，确保技术资料的系统化、标准化与准确归档，强化技术管理效能；
5、跟踪行业发展趋势，引进先进的制造工艺与管理方法，不断提升企业在汽车零部件领域的技术竞争力。
任职要求：
1、机械类相关专业大专及以上学历；
2、具备2年以上汽车零部件领域技术管理经验，掌握汽车生产工艺及行业技术规范；
3、具备出色的技术问题分析与解决能力，能独立主导复杂技术项目的推进与实施；
4、拥有良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队协同与创新；
5、具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效促进跨部门联动，助力企业目标达成。
加分项
具备以下行业背景者优先：汽车零部件
2026-05-20 12:41
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年汽车
河北神通汽车零部件有限公司
100-499人
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