西安·长安区
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工作职责:
1.负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统的技术研发与性能优化，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的AI解决方案。
2.探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。
3.搭建和维护专业领域知识库，设计知识抽取、结构化处理及向量化存储策略，增强模型对行业知识的理解深度。
4.参与智能体核心模块的研发，涵盖任务分解、决策推演、多阶段执行与反馈迭代等关键环节。
5.与前端、后端及数据团队协同配合，推动AI能力在实际系统中的集成与部署落地。
6.持续关注大模型架构、Agent机制、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并推进其在业务场景中的实践应用。
任职资格:
1.计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或NLP方向开发经验。
2.熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技术原理与应用场景，具有实际的模型微调与部署经历。
3.掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等Agent开发框架者优先考虑。
4.具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架。
5.了解RAG（检索增强生成）、PromptEngineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6.有知识图谱构建、信息抽取、语义理解等相关项目实践经验者优先。
7.具备良好的沟通协作能力，能够独立推动技术方案实施与落地。
加分项：
1.具备政府、公共治理、监管合规等领域的AI系统研发背景；
2.熟悉大模型安全机制、可控生成、结果可解释性等相关技术方向；
3.在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关学术论文。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚激励（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+年度调薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训支持，建立多维度成长支持体系，满足个体发展需求，助力技能与职业素养双提升；
2.多样化学习形式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现随时随地自主学习与能力进阶；
3.双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行的晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，促进人才多元化成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
1.负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统的技术研发与性能优化，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的AI解决方案。
2.探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。
3.搭建和维护专业领域知识库，设计知识抽取、结构化处理及向量化存储策略，增强模型对行业知识的理解深度。
4.参与智能体核心模块的研发，涵盖任务分解、决策推演、多阶段执行与反馈迭代等关键环节。
5.与前端、后端及数据团队协同配合，推动AI能力在实际系统中的集成与部署落地。
6.持续关注大模型架构、Agent机制、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并推进其在业务场景中的实践应用。
任职资格:
1.计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或NLP方向开发经验。
2.熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技术原理与应用场景，具有实际的模型微调与部署经历。
3.掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等Agent开发框架者优先考虑。
4.具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架。
5.了解RAG（检索增强生成）、PromptEngineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6.有知识图谱构建、信息抽取、语义理解等相关项目实践经验者优先。
7.具备良好的沟通协作能力，能够独立推动技术方案实施与落地。
加分项：
1.具备政府、公共治理、监管合规等领域的AI系统研发背景；
2.熟悉大模型安全机制、可控生成、结果可解释性等相关技术方向；
3.在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关学术论文。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚激励（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+年度调薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训支持，建立多维度成长支持体系，满足个体发展需求，助力技能与职业素养双提升；
2.多样化学习形式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现随时随地自主学习与能力进阶；
3.双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行的晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，促进人才多元化成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
2026-06-27 12:33
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年发表算法相关优秀论文Java机器学习图像算法深度学习大模型算法算法工程化经验参加算法相关竞赛/获奖SLAM算法Python
北京万维盈创科技发展有限公司
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