南京·江宁区
职位详情
岗位职责：
1.负责招聘全流程的执行与推进，包括岗位发布、简历甄选、面试协调及人才评估工作。
2.与各部门紧密协作，确保招聘计划贴合公司发展战略，及时满足业务用人需求。
3.拓展并维护多元化招聘渠道，综合运用各类资源开展人才搜寻与选拔。
4.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。
5.保持信息畅通，保障招聘过程的公开透明与公平公正。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内部团队及相关职能部门。
2.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证执行质量。
3.具备较强的分析判断力，能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
4.熟悉人才市场动态，能灵活使用多种招聘手段与工具。
5.工作积极主动，抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
1.负责招聘全流程的执行与推进，包括岗位发布、简历甄选、面试协调及人才评估工作。
2.与各部门紧密协作，确保招聘计划贴合公司发展战略，及时满足业务用人需求。
3.拓展并维护多元化招聘渠道，综合运用各类资源开展人才搜寻与选拔。
4.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。
5.保持信息畅通，保障招聘过程的公开透明与公平公正。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内部团队及相关职能部门。
2.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证执行质量。
3.具备较强的分析判断力，能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
4.熟悉人才市场动态，能灵活使用多种招聘手段与工具。
5.工作积极主动，抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
2025-11-13 15:38
IP属地：江苏南京
职位福利
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