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1、负责招聘工作的具体执行,包括发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节;
2、维护现有招聘渠道,拓展新的招聘资源,保障人才输送,满足公司人员需求;
3、能够接受外出参加招聘活动。

任职要求:
年龄20-40岁
具备人力资源专业相关证书
联系电话:王小姐***********
2025-11-13 14:20
IP属地:广东东莞

职位福利

高中1-3年人力资源/管理类专业
企业发布信息图
东莞市嘉运祥仓储管理有限公司
20-99人
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