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岗位职责
1.客户分层与精细化运营
-构建客户分级模型(如RFM、行业价值、生命周期等),制定差异化运营方案。
-为高价值客户(KA/S级)提供专属服务支持,配备专职客户经理、个性化解决方案及高层定期沟通机制。
-提升中长尾客户运营效能,结合自动化工具与标准化流程,扩大覆盖范围并增强客户活跃水平。

2.续费与消耗增长管理
-建立续费预警系统,识别潜在流失风险客户,实施挽回措施(如产品培训、需求再评估)。
-制定续费激励机制(如阶梯优惠、增值服务打包),提高客户续约意愿及单客收入(ARPU)。
-策划资源使用提升活动(如“资源包冲刺计划”“功能激活奖励”),促进客户更深层次使用产品。

3.大客户标杆案例建设
-深挖高价值客户合作亮点,总结可复制的成功实践(如“XX客户通过X方案实现200%增长”)。
-输出多样化案例内容(白皮书、视频素材、客户证言),支持销售与市场推广工作。
-举办行业分享会、客户成功故事会,强化品牌口碑并推动同类客户转化。

4.运营策略规划与执行
-围绕客户生命周期阶段(新客启动、成长期、成熟期、衰退期)建立标准化运营流程(SOP)。
-联动产品与销售团队,推进客户需求落地,提升产品匹配度与使用体验。
-归纳有效做法,沉淀为可复用的策略资产,助力团队整体运营效率提升。

5.数据分析与决策支撑
-搭建客户健康度评估体系(如NPS、功能使用深度、服务响应时效等),动态跟踪客户状态。
-建设核心业务数据看板(续费率、消耗增长率、流失率等),定期输出分析报告。
-运用A/B测试验证运营动作效果,以数据为基础持续优化策略方向。

任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上客户运营或客户成功相关经验,有SaaS、B端服务或互联网行业背景者优先。
2、掌握客户分层方法论,具备精细化运营策略设计能力。
3、熟练操作数据分析工具(Excel/SQL/BI工具等),能独立完成数据提取、建模与分析工作。
4、具备出色的项目推动力,能够协调跨部门资源并达成业务目标。

加分项
1、有从零搭建客户运营体系或数据分析体系的实际经验。
2、具备大客户管理经历,能独立产出具有影响力的客户成功案例。
3、关注行业发展趋势,善于结合业务痛点提出创新性运营解决方案。
2025-11-13 11:15
IP属地:河南郑州

职位福利

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