淄博·张店区
职位详情
职位描述
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各模块操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关工作；
4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续的协调与办理；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄30岁以下；
3、品行端正，敬业负责，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络应用基础；
工作时间：
周一到周五 8:30-18:00
周末双休
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各模块操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关工作；
4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续的协调与办理；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄30岁以下；
3、品行端正，敬业负责，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络应用基础；
工作时间：
周一到周五 8:30-18:00
周末双休
2026-04-30 21:58
IP属地：山东淄博
职位福利
大专1-3年招聘
山东银丰汇达信息技术咨询服务有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
4000-5000元/月
人力资源专员/助理人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
淄博 淄川区
收藏职位
