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《入职即加入招聘部，无需轮岗》《入职即加入招聘部，无需轮岗》《入职即加入招聘部，无需轮岗》
招聘部门月均收入8K-15K，top业绩者月薪可达30K+，这并非终点！期待你来突破。
在长沙，实现年薪20W+的HR职业目标触手可及！！
【薪资福利】
1、薪酬构成：无责任底薪4-8K+入职奖励（100元/人）+达标激励（1K-1W元/人）+优秀人才津贴（300-500元/人/月）+高端人才奖金（1000-3000元/人），月综合收入10-20K
2、员工福利：
（1）多重奖金机制（500-3000元）：月度冠军奖、利润分红、季度奖金、年度奖金等
（2）五险一金齐全，团队活动丰富，每月员工聚餐、水果茶歇、团建旅游、节日礼品、年会盛典等一应俱全
【工作时间】
9:00-12:00｜午休两小时｜14:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5-10天带薪年假，并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多项假期
【岗位要求】
1、年龄23-27岁，大专及以上学历
2、具有一年以上专职从事销售类岗位招聘工作经验
3、曾任职于5人以上规模的招聘团队
4、具备扎实的招聘功底与良好的沟通技巧
5、目标感强，渴望高收入，富有事业追求与进取精神
6、有银行助贷行业招聘经验者优先，具备销售从业背景者优先
【岗位职责】
1、专注全职招聘：以销售岗位为主，兼顾公司所需职能类岗位招聘任务
2、拓展招聘渠道：整合内部推荐、线上平台、外部转介及宣传推广资源，具备一定人脉积累更佳
3、执行招聘流程：完成简历筛选、初试、复试安排及最终录用跟进
【晋升路径】
招聘专员→招聘经理→招聘主管→招聘部门经理→招聘部总监→人力资源总监
【招聘支持】
1、企业成立于2014年，已稳健运营11年
2、办公场地超3000平米，现有员工200余人
3、所招销售岗位待遇行业领先，且配备精准广告投放支持
4、专注银行助贷领域，业务合规透明，配备专业法务团队保障运营
5、拥有独立新媒体运营团队，涵盖官网、公众号、视频号及多平台自媒体账号，为招聘提供宣传素材支持
6、设立BP团队推动企业文化建设，员工关系紧密，组织稳定性强
当前招聘团队共10人，成员均为能力出众、氛围融洽的优秀伙伴！
诚邀目标明确、收入驱动力强、招聘实力过硬的你加入我们！
公司正加速布局全国市场，招聘团队亟需扩容，机会窗口正在开启！
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【薪资福利】
1、薪酬构成：无责任底薪4-8K+入职奖励（100元/人）+达标激励（1K-1W元/人）+优秀人才津贴（300-500元/人/月）+高端人才奖金（1000-3000元/人），月综合收入10-20K
2、员工福利：
（1）多重奖金机制（500-3000元）：月度冠军奖、利润分红、季度奖金、年度奖金等
（2）五险一金齐全，团队活动丰富，每月员工聚餐、水果茶歇、团建旅游、节日礼品、年会盛典等一应俱全
【工作时间】
9:00-12:00｜午休两小时｜14:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5-10天带薪年假，并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多项假期
【岗位要求】
1、年龄23-27岁，大专及以上学历
2、具有一年以上专职从事销售类岗位招聘工作经验
3、曾任职于5人以上规模的招聘团队
4、具备扎实的招聘功底与良好的沟通技巧
5、目标感强，渴望高收入，富有事业追求与进取精神
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【岗位职责】
1、专注全职招聘：以销售岗位为主，兼顾公司所需职能类岗位招聘任务
2、拓展招聘渠道：整合内部推荐、线上平台、外部转介及宣传推广资源，具备一定人脉积累更佳
3、执行招聘流程：完成简历筛选、初试、复试安排及最终录用跟进
【晋升路径】
招聘专员→招聘经理→招聘主管→招聘部门经理→招聘部总监→人力资源总监
【招聘支持】
1、企业成立于2014年，已稳健运营11年
2、办公场地超3000平米，现有员工200余人
3、所招销售岗位待遇行业领先，且配备精准广告投放支持
4、专注银行助贷领域，业务合规透明，配备专业法务团队保障运营
5、拥有独立新媒体运营团队，涵盖官网、公众号、视频号及多平台自媒体账号，为招聘提供宣传素材支持
6、设立BP团队推动企业文化建设，员工关系紧密，组织稳定性强
当前招聘团队共10人，成员均为能力出众、氛围融洽的优秀伙伴！
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公司正加速布局全国市场，招聘团队亟需扩容，机会窗口正在开启！
2025-11-11 17:48
IP属地：湖南长沙
职位福利
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长沙速融投资咨询有限公司
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