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职位详情
(1)岗位职责
1、负责员工的招聘选拔及入离职相关手续的办理;
2、负责薪酬绩效管理、考勤统计、社保公积金申报以及工资核算等工作;
3、协助制定并落实公司人事政策与管理制度,持续优化员工关系体系;
4、负责办公物资采购及物品出入库管理,开展日常行政巡查工作;
5、完成上级领导安排的其他行政与人力资源相关事务。
(2)岗位要求
1、大专及以上学历,能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验,了解人力资源招聘全流程;
3、性格耐心细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力突出;具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。
1、负责员工的招聘选拔及入离职相关手续的办理;
2、负责薪酬绩效管理、考勤统计、社保公积金申报以及工资核算等工作;
3、协助制定并落实公司人事政策与管理制度,持续优化员工关系体系;
4、负责办公物资采购及物品出入库管理,开展日常行政巡查工作;
5、完成上级领导安排的其他行政与人力资源相关事务。
(2)岗位要求
1、大专及以上学历,能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验,了解人力资源招聘全流程;
3、性格耐心细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力突出;具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。
2025-11-11 16:40
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科1年以下不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业

荆州市飞百素质教育咨询有限公司
20-99人


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