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1.岗位职责
协助总经理统筹公司运营管理,推动业务增长和服务品质提升,参与制定年度经营计划,负责聚焦营收、利润、成本控制等核心指标,组织制定与实施工作方案,确保经营指标达成;负责统筹物业管理核心业务,健全完善内部管理制度,强化与规范风险管控,避免企业经营风险;负责行业动态分析,维护良好合作关系,拓展外部合作资源,创新合作模式,开拓新的物业管理项目;负责物业品牌建设与推广,打造高效协作的管理团队,营造积极向上工作氛围,增强市场竞争力。
2.任职条件
(1)年龄、学历及专业要求:45周岁及以下(截至2025年7月),大学本科及以上学历,物业管理类、工程建设管理、市场营销等相关专业优先;
(2)工作年限要求:担任同等规模物业公司副总经理或下一层级正职2年以上工作经历;未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计4年以上。
(3)工作经验要求:具有物业管理行业工作6年及以上经验背景,并在写字楼、商业、公寓等公建项目的丰富管理经验;具有良好的行业资源,熟悉物业行业市场特点、经营模式及管理体系,了解物业的行业现状市场动态;具有对公司整体发展规划、物业品质管控与提升丰富的实战经验;拥有良好公关协调能力、谈判能力和较强业务拓展能力,业内口碑良好;具有优秀的组织领导和计划执行能力、良好的沟通能力和写作能力、较强的抗压能力和团队建设维护能力,突出的应变能力和危机处置能力,能适应多种物业形态的综合管理能力。持有物业经理类职业资格证书和物业管理师资质者优先。
2025-11-06 11:29
IP属地:天津

职位福利

本科5-10年有中高层管理经验
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天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司
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