南开区
职位详情
【岗位职责】
1、全面负责管理中心的日常运营事务，协助董事长推进公司决策的执行与监督工作；
2、参与公司管理制度与业务流程的搭建，推动其优化及落地实施；
3、统筹管理中心与下属分子公司各职能部门之间的协作与信息互通；
4、落实公司内部重大决策部署，并结合实际需求进行动态调整与持续优化；
5、对接核心客户资源，出席重要公关活动，组织并主持各类工作会议；汇总各部门反馈意见，形成可行性方案报董事长审阅；
6、开展团队建设与运营管理，精简流程，提升整体运作效率；
7、维护公司内外部合作关系，保障合作伙伴体系的长期稳定。
【岗位要求】
1、年龄在40至50岁之间，具有生产制造类企业的管理实战经验；
2、能从全局视角把握企业战略方向及业务演进路径；
3、具备出色的分析判断力与决策水平，可快速精准识别当前形势；
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并推动跨部门协同；
5、精通商务谈判策略，具备处理多元合作关系的能力；
6、累计五年以上大中型生产制造型企业管理工作经历。
1、全面负责管理中心的日常运营事务，协助董事长推进公司决策的执行与监督工作；
2、参与公司管理制度与业务流程的搭建，推动其优化及落地实施；
3、统筹管理中心与下属分子公司各职能部门之间的协作与信息互通；
4、落实公司内部重大决策部署，并结合实际需求进行动态调整与持续优化；
5、对接核心客户资源，出席重要公关活动，组织并主持各类工作会议；汇总各部门反馈意见，形成可行性方案报董事长审阅；
6、开展团队建设与运营管理，精简流程，提升整体运作效率；
7、维护公司内外部合作关系，保障合作伙伴体系的长期稳定。
【岗位要求】
1、年龄在40至50岁之间，具有生产制造类企业的管理实战经验；
2、能从全局视角把握企业战略方向及业务演进路径；
3、具备出色的分析判断力与决策水平，可快速精准识别当前形势；
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并推动跨部门协同；
5、精通商务谈判策略，具备处理多元合作关系的能力；
6、累计五年以上大中型生产制造型企业管理工作经历。
2025-12-11 06:48
IP属地：天津
职位福利
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